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珀?duì)栃匏箓髌娓聝?nèi)容

11月4日有網(wǎng)友發(fā)帖稱，太難“因受當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)的安徽嚴(yán)重影響”，安徽宣酒集團(tuán)決議調(diào)整公司職工薪資：以實(shí)發(fā)薪酬（即五險(xiǎn)一金交納后稅前薪酬）為基數(shù)下降 10%。宣酒宣稱響捕魚達(dá)人4

據(jù)了解，降薪經(jīng)濟(jì)安徽宣酒集團(tuán)坐落安徽省宣城市境內(nèi)，因受2004年改制為股份制企業(yè)。當(dāng)時(shí)的嚴(yán)宣酒園區(qū)占地1300余畝，重影是太難國(guó)家4A級(jí)景區(qū)，具有7600多條固態(tài)發(fā)酵小窖池，安徽進(jìn)入我國(guó)白酒工業(yè)50強(qiáng)。宣酒宣稱響

• 這究竟是降薪經(jīng)濟(jì)捕魚達(dá)人4咋回事？

咱們來(lái)看看該網(wǎng)友供給的信息。

從上述內(nèi)容來(lái)看，因受也便是當(dāng)時(shí)的嚴(yán)全員降薪10%了。盡管不是重影太多，可是太難能夠看出企業(yè)經(jīng)營(yíng)遭受必定困難了。不然，也不會(huì)采納如此十分手法來(lái)緊縮人工成本。

針對(duì)此事，有網(wǎng)友談?wù)?，職工與企業(yè)共渡難關(guān)，降薪后未來(lái)或有更好報(bào)答。降薪總比裁人好。最少讓職工留住崗位，不至于賦閑。給社會(huì)減輕了擔(dān)負(fù)。我以為：這是負(fù)責(zé)任的企業(yè)。

有網(wǎng)友指出，現(xiàn)在年青人許多都不喝酒了，包含白酒啤酒。

• 其實(shí)，安徽宣酒當(dāng)時(shí)境況或僅僅白酒職業(yè)開(kāi)展的縮影。

據(jù)媒體11月4日?qǐng)?bào)導(dǎo)，白酒職業(yè)的隆冬還在延伸。跟著白酒職業(yè)上市公司三季報(bào)發(fā)表收官，職業(yè)全體在外部危險(xiǎn)事情沖擊下加快出清，已處于較為清晰的“去庫(kù)存”階段。

金融出資報(bào)記者注意到，這一次的職業(yè)隆冬，就連龍頭貴州茅臺(tái)也感觸到了史無(wú)前例的壓力，單季增加已幾近阻滯。

從結(jié)局倒推，茅臺(tái)還算強(qiáng)撐住了一些面子。7-9月份營(yíng)收390.64億元，凈利潤(rùn)192.24億元，增幅乃至不到1%。但禍不單行??！五糧液這邊直接一頭栽下去，營(yíng)收同比跌了52.66%，凈利潤(rùn)更是不忍直視，狂跌了65.62%。

瀘州老窖也沒(méi)好到哪去，同比降幅相同刺眼，發(fā)現(xiàn)自己再也不是那個(gè)“只賺不輸”的小老邁了。要說(shuō)是榜首隊(duì)伍都跌成這樣，那些略微邊際些的品牌，比方洋河、水井坊，別提了，實(shí)慘。

由此剖析，在白酒職業(yè)深度調(diào)整的背面，頭部企業(yè)分解已經(jīng)在加重。跟著一切上市白酒企業(yè)交出前三季度成績(jī)單后，顯現(xiàn)這場(chǎng)職業(yè)隆冬在第三季度加快延伸。

之所以形成如此被迫的局勢(shì)，有一些觀念以為，“年輕人不愛(ài)喝白酒”。這個(gè)觀點(diǎn)好像有必定道理。可是，我國(guó)是個(gè)禮儀之邦，崇尚禮尚往來(lái)和酒桌文明。只需有集會(huì)、有酒局、有情面、有人需求送禮，就不或許沒(méi)有白酒商場(chǎng)。站在這個(gè)邏輯上，白酒商場(chǎng)低迷僅僅一個(gè)周期性事情，等著吧，它還能回來(lái)。

至于白酒商場(chǎng)的未來(lái)怎么，留給時(shí)刻吧。要說(shuō)這三季報(bào)，暴雷必定不是一時(shí)半會(huì)的事，正好也驗(yàn)證一些困擾職業(yè)的長(zhǎng)時(shí)間問(wèn)題。至于能不能從頭站起來(lái)、走得更遠(yuǎn)，那仍是得看這頭鹿什么時(shí)候能爬起來(lái)，再度奔跑了。

對(duì)此，你怎么看呢？

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