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據(jù)界面新聞，關(guān)鍵挪威主權(quán)財(cái)富基金計(jì)劃在11月6日舉辦的時(shí)刻特斯拉年度股東大會(huì)上，對(duì)“向馬斯克發(fā)放特斯拉股票作為CEO績(jī)效獎(jiǎng)賞”的克萬空閑來麻將提案投對(duì)立票。

挪威銀行出資辦理公司（NBIM）11月4日表明，億美元薪雖然認(rèn)可馬斯克的酬方領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)明的巨大價(jià)值，但對(duì)獎(jiǎng)賞總額、案突股權(quán)稀釋以及要害人物危險(xiǎn)缺少緩解辦法表明憂慮，爆嚴(yán)遷就此事及其他議題持續(xù)尋求與特斯拉展開建設(shè)性對(duì)話。重利

挪威主權(quán)財(cái)富基金現(xiàn)在持有特斯拉1.12%的關(guān)鍵股份，市值約170億美元，時(shí)刻為特斯拉第七大股東?？巳f空

另據(jù)券商我國(guó)，億美元薪美國(guó)最大的酬方公共養(yǎng)老金計(jì)劃——加州公務(wù)員退休體系（CalPERS）也計(jì)劃投票對(duì)立，媒體數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，案突CalPERS持有約500萬股特斯拉股票，爆嚴(yán)閑來麻將市值約為23.4億美元。

馬斯克的新薪酬提案將于11月6日進(jìn)行股東表決，若獲經(jīng)過，這將成為企業(yè)史上規(guī)劃最大的薪酬計(jì)劃。

有剖析指出，投票成果將成為特斯拉命運(yùn)的分水嶺，將決議特斯拉在自動(dòng)駕駛、人工智能與機(jī)器人賽道的長(zhǎng)時(shí)刻戰(zhàn)略走向。

若馬斯克能在未來十年內(nèi)完結(jié)一系列雄心壯志的營(yíng)收與產(chǎn)品方針，他將取得高達(dá)1萬億美元的薪酬。

這些方針包含：特斯拉市值到達(dá)8.5萬億美元、出售1200萬輛轎車、交給100萬臺(tái)人形機(jī)器人、投進(jìn)100萬輛自動(dòng)駕駛出租車（Robotaxi）、FSD訂閱用戶增至1000萬。此外，特斯拉調(diào)整后EBITDA（稅息折舊及攤銷前贏利）需從2024年的170億美元躍升至4000億美元，增幅超20倍。

由此可見，馬斯克的薪酬計(jì)劃并非傳統(tǒng)意義上的勞動(dòng)報(bào)酬，而是一場(chǎng)高門檻的對(duì)賭協(xié)議。

馬斯克自己也在交際平臺(tái)上發(fā)文著重投票成果的重要性，“此次股東投票將決議特斯拉的未來，也或許影響國(guó)際的未來?！奔偃缧匠暧?jì)劃被否決，他也清晰表明，自己或許會(huì)脫離特斯拉或辭去CEO職務(wù)。

現(xiàn)在，環(huán)繞馬斯克的天價(jià)薪酬計(jì)劃的博弈，已進(jìn)入白熱化階段。支撐者以為，該計(jì)劃能綁定馬斯克對(duì)要害技能的投入，保證特斯拉在長(zhǎng)時(shí)刻賽道堅(jiān)持搶先；對(duì)立者正告稱，健康的企業(yè)不應(yīng)將未來綁定于單一負(fù)責(zé)人，過度依靠個(gè)人毅力或許加重戰(zhàn)略危險(xiǎn)。

當(dāng)?shù)貢r(shí)刻10月27日，特斯拉董事長(zhǎng)羅賓·丹霍姆致信股東，呼吁股東投票支撐馬斯克的新薪酬計(jì)劃。丹霍姆在信中表明，這一根據(jù)成績(jī)的薪酬計(jì)劃旨在留住并鼓勵(lì)馬斯克，讓他在未來至少再領(lǐng)導(dǎo)特斯拉七年半。她稱，馬斯克的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)特斯拉的成功“至關(guān)重要”，并正告假如沒有一個(gè)能有用鼓勵(lì)馬斯克的計(jì)劃，公司或許會(huì)失掉他的“時(shí)刻、才調(diào)與遠(yuǎn)見”。

丹霍姆指出，跟著特斯拉致力于成為全球人工智能（AI）與自動(dòng)駕駛技能的領(lǐng)導(dǎo)者，馬斯克的人物尤為要害。

丹霍姆在承受采訪時(shí)稱，公司正處于一個(gè)“重要的拐點(diǎn)”，而AI是中心地點(diǎn)。

假如新薪酬計(jì)劃取得經(jīng)過，馬斯克在特斯拉的持股份額將從13%提升至近25%，這將賦予他更大的控制權(quán)。

丹霍姆表明：“他一直在堅(jiān)持這一觀念——未來應(yīng)保證自己在特斯拉具有滿足的投票影響力，以避免AI相關(guān)的壞事產(chǎn)生。因而，這次薪酬計(jì)劃的中心并非金錢，而是投票權(quán)的影響力?！薄?/p>

馬斯克曾在交際媒體上發(fā)文稱，將持股份額提升至25%是“既能保證戰(zhàn)略方向，又不會(huì)多到無法被免除”的平衡點(diǎn)，“假如急進(jìn)股東聯(lián)合行動(dòng)，或許把我趕出自己創(chuàng)建的公司?！?。

但是，兩家聞名咨詢公司ISS和Glass Lewis都揭露對(duì)立了這份巨額薪酬計(jì)劃，理由包含金額巨大、董事會(huì)缺少獨(dú)立性、對(duì)股東手里的股權(quán)形成嚴(yán)峻稀釋等。

美國(guó)教師聯(lián)合會(huì)本月與多家工會(huì)、州財(cái)務(wù)官員及出資組織聯(lián)合呼吁股東投對(duì)立票，理由是該計(jì)劃未能保證馬斯克對(duì)特斯拉堅(jiān)持滿足專心。

紐約州審計(jì)長(zhǎng)托馬斯·迪納波利也致信特斯拉股東，敦促他們投下對(duì)立票，并批判董事會(huì)“缺少獨(dú)立性，令人憂慮”。

據(jù)央視財(cái)經(jīng)，馬斯克回應(yīng)說：“我在這辛辛苦苦打造‘機(jī)器人軍團(tuán)’，成果卻或許由于ISS咨詢公司和Glass Lewis咨詢公司那些愚笨備至的主張被趕出公司，他們底子什么都不明白?！?。

據(jù)追風(fēng)買賣臺(tái)，摩根士丹利對(duì)行將到來的11月6日特斯拉股東大會(huì)進(jìn)行了危險(xiǎn)預(yù)警。雖然商場(chǎng)遍及預(yù)期馬斯克的巨額薪酬計(jì)劃將獲經(jīng)過，但該陳述為出資者提醒了“如果失利”的嚴(yán)峻后果，可謂對(duì)一項(xiàng)嚴(yán)重尾部危險(xiǎn)的量化剖析。

陳述寫道：“薪酬計(jì)劃的失利或許被視為對(duì)馬斯克領(lǐng)導(dǎo)特斯拉的‘不信任投票’，股價(jià)或許當(dāng)即呈現(xiàn)兜售（或許超越10%），公司的戰(zhàn)略遠(yuǎn)景將蒙上一層暗影，使咱們的熊市股價(jià)猜測(cè)成為或許。‘要害人物危險(xiǎn)’和繼任問題或許被推到前臺(tái)。”。

摩根士丹利剖析師以為，馬斯克很或許重申其把握更大控制權(quán)的要求，而公司的“人才磁場(chǎng)”效應(yīng)也將面對(duì)嚴(yán)峻考驗(yàn)。

在摩根士丹利看來，特斯拉招引和留住頂尖人工智能、制作和工程人才的才能，在很大程度上取決于馬斯克能否持續(xù)作為公司領(lǐng)導(dǎo)層充滿活力的中心，不斷拓寬技能鴻溝。薪酬計(jì)劃的失利，無疑將不堅(jiān)定這一底子根底。

到昨日收盤，特斯拉股價(jià)報(bào)468.37美元，市值約為1.56萬億美元。以此核算，若馬斯克的巨額薪酬計(jì)劃沒有經(jīng)過，特斯拉市值或許蒸騰1560億美元。

修改。|。|。|。金冥羽 杜恒峰。

校正|程鵬。

圖片來歷：視覺我國(guó)。

每日經(jīng)濟(jì)新聞歸納央視財(cái)經(jīng)、券商我國(guó)、界面新聞、財(cái)聯(lián)社、揭露材料。

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